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陕西丹凤 155个脱贫攻坚党支部筑牢战斗堡垒

作者:赵满平 编辑:李娟 来源:中国组织人事报 发布时间: 2017-08-08

  当前,脱贫攻坚已步入攻坚拔寨的关键时期,陕西丹凤县为凝聚各方脱贫力量,筑牢战斗堡垒,整合脱贫攻坚驻村工作队、第一书记、镇办包村干部、村“两委”班子及监委会成员“四支队伍”中的党员,在全县155个村(社区)组建了脱贫攻坚党支部,打造一支“不走的扶贫工作队”。

  脱贫攻坚党支部领导“四支队伍”开展工作,改变过去“各吹各号、各唱各调”的形式,把县镇村三级人员拧成一股绳,发挥“总指挥”的作用,真心实意服务群众。做党的建设“领头羊”,指导村党支部扎实开展“两学一做”学习教育,落实好“三会一课”“党员主题活动日”等党的组织生活基本制度,积极发挥支部“党建+”产业发展模式和党员先锋模范作用;做班子建设“引路人”,刚性落实从严加强干部管理“十条意见”,协助镇办党委加强村级班子、后备干部、驻村工作队、第一书记、大学生村官、乡土人才的管理培养,具体负责村级党组织战斗力、执行力、满意率的提升和软弱涣散党组织整顿工作;做脱贫攻坚“主心骨”,全权负责本村(社区)脱贫攻坚工作决策和部署,从严执行脱贫攻坚“十条铁规”,主导各村制定年度规划、脱贫工作方案、技能培训计划、产业发展规划等,拓展教育扶贫、科技扶贫、卫生扶贫、产业扶贫新途径,激发群众内生动力,发展壮大村级集体经济,组织开展贫困户精准识别、精准帮扶等工作,助推群众脱贫致富奔小康。

  该县采取集中督查、明察暗访、定期通报等措施,重点督查脱贫攻坚党支部在岗情况,工作开展情况和群众评价情况。对驻村工作期间无故脱岗、工作不力的,进行通报批评;对违反组织纪律、群众意见较大、造成不良影响的,按党内条例进行组织处理;对违反工作纪律、不能胜任工作、未按时完成任务的脱贫攻坚党支部成员进行召回,被召回的脱贫攻坚党支部成员跟班学习,当年年度考核不得评为“称职”及以上等次。

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