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瓮安县:“133”逐个击破非公党建“三虚”问题

作者: 编辑:杜璿 来源:黔南热线 发布时间: 2017-08-01

  为有效抓实非公“两学一做”常态化制度化工作,发挥非公企业和社会组织党组织在促进推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐等方面的作用,瓮安县大胆探索,以“133”模式着力解决非公党建党组织领导地位虚化、党建工作职能弱化、党员主体地位淡化等“三虚”问题,使非公党建提档升级。

  抓实“一把手”,着力解决党组织领导地位虚化的问题。有的非公企业和社会组织大多数员工对党组织的地位存在模糊认识,党组织在领导层中处于“边缘地位”,党组织在员工中的影响力和号召力还不够强。为解决党组织领导地位虚化的问题,瓮安从增强党组织向心力着手,健全工作机制,加强自身建设,充分发挥党组织作用。一是“双向进入、交叉任职”培育负责人。坚持“双向进入、交叉任职”的原则,通过外聘、内选、兼职的办法,积极从经营管理层人员中培育选拔党组织负责人。切实把党性强、作风正、组织能力强、善于做思想政治工作的正式党员选任到党组织领导岗位上来。对党组织书记因岗位调整或辞职离岗的,及时改选增补,确保支部工作的经常性和连续性。突出党建工作的特点,加强对党组织负责人和党务干部的培训指导,努力增强培训工作的针对性和实效性。二是协调“三会一层”站好位。注重处理好党支部与“三会一层”(董事会、监事会、工会、经理层)的关系,支持“三会一层”执行发展规划、管理制度、劳动纪律、科技开发、质量与效益监督管理。把党支部工作置于服务发展上,在行政领导下当好核心,切实做到参与不干预、管理不包揽、监督不越位、服务不缺位,为党建工作正常开展创造良好的内部环境。三是健全工作机制齐抓共管。把非公企业和社会组织党建工作作为乡镇(街道)党(工)委书记履行基层党建工作第一责任人职责的重要内容,层层签订党建工作目标管理责任书,切实靠实各级党组织负责人抓非公党建工作的责任。建立和完善党员领导干部党建工作联系点、下派企业党建工作指导员、争先创优和定期与企业主沟通联系等四项制度,着力构建齐抓共管的工作格局。把非公党建工作经费纳入年度财务预算,财政资金、县管党费予以适当补贴,为党组织开展党建工作提供经费支持。

  做到“三个坚持”,着力解决党组织工作职能弱化的问题。有的非公企业和社会组织党组织由于对自身工作职能认识不到位,找不准党建工作与推动发展的结合点,存在着就党务抓党务的现象,党组织工作职能概念化、模糊化和片面化。为此,瓮安定标定位,做到“三个坚持”,在服务发展和服务职工上发挥作用。一是以促进发展为核心,发挥促进推动作用。把提高经济效益作为党建工作的出发点和落脚点,把改革难点、生产经营重点、员工心目中的疑点和普遍关注的热点作为工作的重心,调解纠纷、帮助生产,深入开展针对性较强的主题教育活动,把促进发展效果作为检验党组织战斗力的重要标准。二是以凝聚合力为主线,发挥凝心聚力作用。大力培育非公企业和社会组织文化精神,深入开展争创文明集体、文明班组、文明员工等活动,大力开展员工喜闻乐见和健康向上的文体娱乐活动,不断拓宽员工发挥主人翁作用的渠道,让员工有更多的机会与管理层进行沟通,努力营造上下和谐互动的良好氛围,不断增强凝聚力和向心力。三是以维护员工合法权益为基础,发挥政治保障作用。党组织作为员工利益的忠实代表,将为员工服务、对员工负责作为工作原则,通过定期调研、走访等多种办法,关心员工疾苦,反映员工呼声,为员工诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。

  实施补钙“三措”,着力解决党员主体地位淡化的问题。个别企业中还存在着“生产一元化”的片面认识,强化生产任务落实而不注重如何激发和调动党员的内在动力,党员荣誉感不够强,作用发挥不够明显。对此,瓮安对党员员工加强教育培训,为党员补钙健身,增强党员荣誉感,激发党员员工在发展生产上的积极性。一是坚持“三会一课”。以“两学一做”常态化制度化为契机,坚持“三会一课”,强化对党章党规、习总书记系列讲话的学习和理想信念教育,通过建言献策、座谈讨论等多种形式,畅通党员发挥主体地位作用的渠道,使员工从“雇佣关系”到“主人翁”意识的转变,正确处理个人利益与集体利益、眼前利益与长远利益的关系。二是创新活动形式。充分利用多媒体、远程教育等现代技术开展党组织活动,开展“党员责任区”、“一名党员一盏灯”和“扶贫济困”、“一帮一”等活动,围绕信息社会、知识经济、市场规律的要求,使广大党员在参加党的活动中达到丰富知识、锻炼能力、提高素质的目的,使广大员工感受到党的温暖,增强荣誉感。三是探索培训机制。采取集中辅导和分散自学、电教助学和专题讲学、上门送学和结对帮学、远程送学和信函联系等灵活多样的方式,以党组织书记为重点,逐步把党组织班子成员、全体党员和入党积极分子纳入培训范围,探索建立政治理论、岗位技能、现代企业管理、市场经济和工作方法“五位一体”的培训机制。

     (编辑:保超燕  审核编辑:邹骐聪)

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