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河北涿鹿:“五个好”举措夯实农村党建

作者: 编辑:杨霞 来源:河北共产党员网 发布时间: 2017-09-19

  涿鹿县实施“五个好”举措,切实加强农村党建工作。
 
  一是优化结构,选拔一批好书记。针对村党组织选人难问题,打破“村人治村”模式,提出“五个一批”(从大学生村官中选用一批、从致富带头人中选拔一批、从离职退休干部中选聘一批、从外出务工经商人员中引进一批、从复退军人中遴选一批)目标。累计调整退出“三不书记”(不干事、不在村、不检点)5名,安排5名致富带头人接任。通过集中面谈、走访座谈,对46名大学生村官进行重点考察,表现优秀的纳入村书记后备人选;收集掌握一批优秀复退军人、外出务工经商党员信息,为村“两委”换届做好人才储备。
 
  二是提升素质,打造一支好队伍。针对农村党员“三低一高”(文化程度低、致富能力低、科技素质低、平均年龄高)问题,健全完善农村党员发展教育管理机制。结合“两学一做”学习教育,通过集中办班、基层宣讲,培训农村党员3700多人次。成立乡镇优秀青年党支部,从外出务工青年中培养入党积极分子120多名,从中确立30多名重点培养对象,切实解决一些村多年不发展党员问题。实行村书记、村主任直系亲属入党县委组织部备案制,有效防止“近亲繁殖”。
 
  三是联建支部,培强一个好班子。针对农村人口流失、空心化日益加剧问题,积极推进组织设置优化调整。对常住人口少于100人或在村党员少于10人的行政村全面摸底,按照“大村带小村、强村带弱村、小村抱团发展”思路,全部纳入撤并规划。明确党组织调整先行的撤并原则,年内计划依托中心村、特色小镇建设,每个乡镇至少建设一个联合村党组织。
 
  四是强化考核,形成一套好机制。针对一些村干部光领补贴不干事、干与不干一个样问题,积极发挥考核指挥棒作用,用好问责有力武器。研究制定乡村两级书记《抓党建责任清单》和《基层党建考核实施意见》,实行条目式、清单式、项目化管理。
 
  五是整合资源,建强一批好村庄。针对农村集体经济不强、引领产业发展能力不强问题,加大资源整合和政策扶持力度。制定《深化农业供给侧结构性改革推进脱贫攻坚实施办法》,引导每个乡镇建设一个特色农业产业园区。在全市率先建成农村产权交易、农村电子商务、农村金融服务“三个中心”,累计流转土地18。6万亩,流转率达40。4%。积极引入市场主体,通过“公司+基地+支部+合作社+农户”的运作方式,推进农村土地向园区和产业集中,以矾山镇六堡中心村为代表的特色小镇已初具雏形。

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